“不缺人，但是缺人才，或者缺少将人才发掘的能力。”吕琪摇了摇头看向邵心悦，“心悦，现在麻烦你通知下现在hr的负责人过来，我们需要招聘的合适的人才。到时候可能需要大手笔的挖人了。”
“你不行？”
“我之前又不是干这个的，肯定要找个适合的老兵带新兵。”吕琪回道，“还有就是让负责宣传的同事现在过来，对了，财务负责人也来下。”
看着吕琪有条不紊的发号施令，邵心悦心里的慌张也少了不少，穿着高跟鞋就‘踢踏’着朝着宣传部跑了过去。而会议室的吕琪则是联系上了林安。
“林安，我，现在有个事可能得要你帮我下。心悦这边有个刚离职的hr总监王丽，能让她在这行干不下去吗？”
林安听到吕琪的话也是一怔，“老婆你不是去当市场总监吗？怎么突然又要封杀人啊。这个可能有点麻烦，那个人是怎么得罪你了。”
吕琪于是将雨花公司发生的事情逐一说了出来，而听完吕琪的讲述后，林安答应会转述给公司的hr，至于封杀什么的，他会尽力。
刚挂掉电话，林安就直接将公司hr负责人卢明华叫了上来。
“坐，明华，有个事情想你帮忙在你们hr圈子里扩散一下。”林安站起身示意卢明华坐下。
“林总您说。”卢明华严肃的掏出一个笔记本就要做记录，吓得林安赶忙制止，“不用，就是简单的几句话而已，不是什么特别重要的事情。”
“就是有个违反职业道德的hr，将公司的骨干辞退后又招聘了好些不合格的新人入职，希望你能让杭城的hr圈对这种人关注下。雨花的。”
虽然说是关注，但是这种消息传播下去的结果就必然是封杀。毕竟谁都不可能将这种人放在身边。
“我明白了，这件事情我会跟相熟的几家公司总监提一嘴的。但是这个用处。”卢明华面露尴尬，“虽然很多人说搞个hr关系网封杀某某人，但是这个其实颇有夸大的。”
“我知道。”林安面色平静，“我也只是让所有人知道她的品行而已，至于合不合作那是另外的事情不是。”
“知道！”
安排好这些事情后，林安掏出手机拨通了吕琪的号码，但是一连三通电话都没有拨通，无奈之下，林安只能通过超信简单的发送一条简讯。
【已完成】
另外一边
吕琪盯着眼前正额头冒汗的宣传部长，言语间带着些许的嘲讽，“所以为什么着重说明我们雨花才是唯一雨花的新闻为什么做不出来呢，是你尸位素餐没能力还是你也打算离开雨花投奔前董事长？”
“没，没有。”
“拉上你们的团队，今天下午下班前给我初版的宣传资料片。如果做不到的话，那么你们宣传部就可以考虑集体辞职了！”
“我的要求很简单，不需要美观，不要艺术性。按照脑白金的广告方案，让短时间所有人知道我们雨花才是真的雨花。”
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)