江山到了县委会,便看到了县委办公室主任。 那主任看到江山,马上迎了过来。 “江书记,我带你过去。 ” 看来,主任是专门在大门口接江山的。 随着主任走进了一间小会议室。 此刻,会议室中,坐着十一个人。 当主任与江山坐下后,十三个人到齐了。 县委书记主持会议。 “我们今天的会议议题,就是讨论一批干部的任用。同时,对一些不称职的干部,进行免职。 ” 坐在书记旁边的县长说,“这个会,早就应该开了。拖了三个月,影响到了我们县的工作。 ” 书记对县长插话打断他们发言很反感。 “决家延期讨论这个问题,是经过常委会的全票同意。好像你当初也举手投票,赞成延期。 ” 县长一下子被噎住了,想了想才说:“同意延期,不等于就可以延期三个月。” 组织部长说,“这三个月内,我们的常委少了三人。现在才到齐。所以,延期三个月,是没有问题的。 ” 县长说,“为什么要等人数到齐?没有他们,雷山的工作就不开展了。 ” 难怪县长有意见。如果在这三人到齐前,举行常委会,讨论干部问题。那么,县长就能胜出。 因为他的人数多于书记那边的人数。 这也是书记为什么不开会讨论的问题所在。 如果再向后拖,如果书记能在新到了三个常委中,拉拢一两个人。那么,县长的优势就没了。 书记讲完了,接下来,讲话的是组织部长。 组织部长说:“这一回,要讨论十七名干部。哪一条规定不能骂人? ” 县长噎住了。 他仔细地想了想,党章上还真的没有制止骂人。 江山继续说,“我不了解大王乡的乡长,但是,我相信组织部。刚才,组织部长介绍了大王乡乡长的情况,我就觉得,他比那个洪乡的乡长合适担任这个职务。你一个县长,你比组织部更了解干部吗? ” 江山的话一说,没有一个人敢持不同的意见。 就是县长,也不敢。 组织部是掌握干部的,也只有他们,才了解干部。他们有发言权。 县委书记高兴了,这第一次开会,就干上了! 好啊! 县委书记说:“六比五,提议通过。由大王乡乡长调任洪乡的党委书记! ” 第一局,县长输了。 组织部长拿起了材料,继续说:“剩下有两名副科级干部,升任正科级。他们是…… ” 这两个人,书记一人,县长一人。 结果,与之前一样,都是五比五,僵持了。 最后,还是江山投了票。 书记赞同的一人,升任正科。 县长赞同的一人,被否决了。 县长的脸,黑黑的! 他感到,这是他调来雷山后的第一次败北。 然而,后面的情况,更让他失望。 在后面的十多个副科级干部的任用上。江山依然投了票。 只要是书记赞成的,他就赞成。 只要是县长赞成的,他就反对!