毕竟,放眼全世界,盛唐集团的工作待遇是最好的。 并且晋升空间也是最大的,盛唐集团不同于其他企业,需要论资排辈。 林牧的上位,就是一个破除旧传统,鲜活的例子。 在盛唐集团,只有一个原则,那就是能者上,庸者下。 只要你有能力,就不需要担心怀才不遇的事情发生。 所以,盛唐集团自建立至今,内部管理层,也从未公开对外进行过招聘。 这对于那些怀才不遇的人来说,无异于是一个千载难逢的机会。 寒门出身的林牧,从一介草民,走到今天这个位置上,无异于,是对盛唐集团晋升之路一种无形的宣扬! 沉默,但却极其的响亮。 也正是因为如此,才会让世界各地人才趋之若鹜。 据一位自称是盛唐集团员工的网友所说。 盛唐集团,从来不会画大饼,只要你有能力,就会拥有与你能力对等的待遇。 团队做出的成绩,上面的领导,不会贪墨你的功劳,反倒会对你们进行实质性的嘉奖。 并且,每个部门,都有举报邮箱,如果发现有什么不符合盛唐集团企业标准的管理行为,克扣行为,集团总部会第一时间调查处理。 在盛唐集团,你不再是一个被资本奴役的牛马,而是真正的自己。 你的努力,永远不会白费。 你的努力,永远都不会为别人做嫁衣。 这名自称是盛唐集团的员工表示,在盛唐集团,无论哪个部门,虽然有级别之分。 但,领导和员工之间的关系,并不是雇佣关系,而是合作关系。 员工强,则领导强,领导强,则员工强。 两者,是互相反哺的关系。 所以,只要你有能力,你就会受到应有的尊重。 因为这个消息,原本心中七上八下的观望之人,也下定决心,跑到了盛唐集团应聘。 之所以会观望,是因为有传闻,盛唐集团是一个国际犯罪集团。 但,这则消息的真实性,还有待考证。 据海外媒体统计,这次参加世界各地区盛唐集团招聘的人,高达三百多万人之巨。 这还只是粗略统计,但,可以确定的是,参加招聘的人,比这个数字,只多不少。 由此可见,盛唐集团在国际上的影响力非同一般,也绝非寻常势力,能够与其比肩。 而林牧做出了这个决定,也让外界各方,议论纷纷。 要知道,盛唐集团自建立以来,核心管理层,以及地区负责人,从未对外进行过招聘。 可现在,林牧开了这个口子。 这不得不让人产生了一些其他的联想。 盛唐集团是不是遇到了什么问题,导致林牧做出了这个决定? 一时间,众说纷纭,甚至有谣言称,盛唐集团出现了内部分歧。 林牧掌权之后,大力培养新人,踢出老人,为的,便是能够更好的掌握盛唐集团。 一传十,十传百,这些谣言,如雪花一般,在世界各地传播。 而这些谣言,却没有起到想要的作用。 那些坐镇在世界各地的盛唐集团分部负责人,对这些流言,视若无睹,置若罔闻。 他们这些人,都是盛唐集团建立之初,和唐家兄弟一同打天下的老人。 他们已经老了,雄心不再,气血亏空。 再加上,唐家兄弟已经退居二线,隐于幕后。 这些老人,早就动了告老还乡的念头。 他们这些人,自然是有私心的,想让自己的孩子,能够接任下一任负责人。 但,他们也知道,他们只能让自己的孩子,出现在林牧的面前,至于林牧会不会任用,看的,还是个人实力。 他们已经不会在贪念权势了,他们最希望的,就是平安落地,安安稳稳的度过余生。 所谓的权利,地位,其实,都不是属于他们的,而是盛唐集团赐予他们的。 离开了盛唐集团,失去了这个职位,那么,他们曾经的辉煌,谁还会在意? 有些东西,我可以给你,但,我给你的东西,同样的,也能收回来。 况且,从盛唐集团建立至今,他们做了许多见不得光的事情。 能够安安稳稳的度过余生,就是他们最大的期望了。 权利,荣耀,地位,金钱。 这些东西,生不带来,死不带去。 如同繁华泡影一般,大梦一场。 待到死去之时,你才知道,上天赐予你最大的宝藏,不是权利,不是地位,不是金钱。 而是,你自己。 从出生到死亡,其实你能带走的,也只有你自己。