陈浩心急如焚地冲进宋安的办公室,额头上满是汗珠,眼神中透着焦虑与急切。“宋总,您看看现在这舆论情况,已经完全失控了!”他一边说着,一边将手机递到宋安面前,屏幕上是各大社交平台上关于美团外卖骑手困境的热议内容。</p>
宋安眉头紧锁,看着那些言辞激烈的网友评论、满是骑手血泪控诉的报道,心中泛起一丝波澜。他知道,这次的舆论风暴比他想象中还要凶猛。</p>
“宋总,我们不能再这样下去了。骑手们现在已经苦不堪言,如果我们不做出改变,公司真的会面临灭顶之灾啊!”陈浩的声音有些颤抖,他是真的为公司的未来担忧。</p>
宋安沉默了片刻,缓缓说道:“我知道了,这件事我们需要好好商讨一下。”他意识到,问题已经严重到不能再忽视骑手们的处境了。</p>
随后,宋安紧急召开了高管会议。会议室里弥漫着紧张的气氛,高管们都知道这次会议的重要性。</p>
宋安面色凝重地开口了:“大家都知道现在公司面临的舆论压力,关于骑手送餐条件的问题,我们今天必须好好讨论一下。”</p>
市场部的刘总首先发言:“宋总,我觉得我们不能轻易改变现状。我们现在的模式虽然有问题,但也是经过长期实践才确定下来的,它保证了我们的效率和市场份额。如果放宽骑手送餐条件,我们可能会失去竞争力。”</p>
运营部的张总也点头附和:“是啊,而且成本也会大幅增加。我们要考虑到公司的盈利问题,不能只因为舆论就盲目改变。”</p>
陈浩听了他们的话,忍不住反驳道:“但是如果我们不改变,失去的将是用户的信任和骑手们的支持!没有他们,公司怎么运营?”</p>
会议室里顿时响起一阵争论声,各方观点相互碰撞,互不相让。</p>
宋安一直静静地听着,他的眼神变得越来越坚定。他知道,公司需要做出改变,但这个改变必须是谨慎且全面的。</p>
“够了!”宋安突然大声说道,会议室瞬间安静下来。“我们不能只看眼前的利益,公司的长远发展才是最重要的。骑手是我们的根基,如果根基不稳,谈何发展?”</p>
这时,技术部的江立功发言了:“宋总,如果要调整骑手送餐条件,我们可以从优化平台配送时间算法入手。通过更精准地计算送餐时间,给骑手更合理的安排。”</p>
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