咱们昊阳集团之所以能够高速发展，之所以在国内有如此大的影响力，那是因为咱们整个集团有影响力，而不是某个工厂，而不是某个人有那么巨大的影响力。</p>
所以我们要成为一个集体，我们也要把集体的效应给体现出来，只有这样昊阳集团在接下来的发展才能更加坚实。</p>
而李明山现在也提出，咱们东部地区的资源比较丰富，中西部地区的资源比较匮乏，但是东部的生产水平高，管理水平高，工资也高，而西部生产水平低，管理水平低，但是工资也低。</p>
只要是咱们能够做好这个资源互补，我认为对于咱们集团接下来的发展也是非常有利的。</p>
还有就是关于李明山提出的这个在公司其他企业之间也可以借鉴，我认为这件事情也确实很值得探讨。</p>
其实老板你想过没有？</p>
一个非常大的政策的实施，那就需要许多小的试验，我们只有在试验中进行实践，如果能够得到很好的反馈，那么接下来咱们再扩大，然后再实验，然后再扩大，最终再扩大到整个集团。</p>
我认为这样的话才是合理的，如果说咱们仅仅是因为现在在衡阳保健品工厂这件事情做的非常好，我们就采纳，然后在整个集团推广，很有可能会暴露很多问题。</p>
而这些暴露出的问题，我们现在是无法想象的，毕竟我们不是是算命的，无法算到以后会发生什么问题。</p>
但是如果我们以点到线，以线到面，最终形成整个立体式的管理，这样的话，在这过程中我们不断的改进，不断的更新，不断的进步，那么问题将不再是问题了。</p>
老板，我这个回答您看满意吗？”</p>
刘昊阳听了赵刚的话，笑着说道：</p>
“要么说你是个老油子，你说了这么多话，好听着是不错，而且有理有据，但是实际上仔细一想，空洞又空泛。</p>
根本就没有什么实际性的东西提出来，不过有一句话你说的是对的。</p>
做事情就得以点到线，以线到面，最终到立体，要从局部看整体，只有这样保守一些，咱们的公司才能更加稳步的发展。</p>
毕竟现在昊阳集团可是一个巨无霸，这一个巨无霸如果稍微出现一点问题，很可能就会整体坍塌。</p>
所以我们必须小心谨慎，再小心，再谨慎。</p>
好了，咱们也说了这么多，我也不在这儿说废话，刚才李明山也说了，希望我们做一个点评，刚才老赵也做了点评。</p>
同时也把我提出的一些问题做了一个回答，我认为你们说的都是很好，尤其是李明山能够发现集团内部各个公司之间的资源互补，东西部互补的这个问题，我觉得这是非常重要的一件事情。</p>
咱们昊阳集团现在内部的管理也确实存在一定的问题，这就要求我们不断的进步，不断的发展。</p>
现在既然李明山提出了咱们集团现在存在的资源无法互补的问题，那么我们就打通这个壁垒，让我们的资源可以互补。</p>
只有打破壁垒，让我们内部的资源互补，资源共享，这样我们昊阳集团才能形成一个整体，才能迸发出更强的战斗力。</p>
所以老赵，回去之后，你要抓紧时间把这件事情提上日程。”</p>
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