“说。”</p>
“我感觉我们差一个部门啊。”</p>
“哈哈，李四，你长进倒是不小。”</p>
黄昊知道李四说的是什么部门。</p>
这世上任何一个成熟的组织，制度都离不开六部制度。</p>
六部制度即礼部、刑部、吏部、户部、工部和兵部。</p>
组织的礼部是立规矩，无规矩不成方圆。</p>
黄昊就是兽巢的规矩，也就是礼部。</p>
刑部，掌奖罚，也是由黄昊说了算。</p>
吏部，也就是兽巢的人事部。</p>
户部，就是兽巢的销售部，负责赚银子，给其它部门提供钱财。</p>
采购部应该也算是户部。</p>
工部，研发部、打铁大队和生产部都属于工部。</p>
户部赚取的银子给工部用，工部在钱财的加持下升级产品。</p>
产品升级后再反过来带动户部赚取银子。</p>
如此，一个组织的运作就进入了良性循环。</p>
所以，工部和户部体现的是一个组织的核心竞争力，是重中之重。</p>
而李四所说的“差了一个部门”是什么部门，就已经呼之欲出了。</p>
那就是兵部。</p>
兵部是保护组织的武装力量。</p>
就算你的组织发展得再好。</p>
没有武装力量，也只会被他人觊觎。</p>
“差的部门暂时搁置，现在还不是时候。”</p>
突兀地暗中培养武装力量，风险太大。</p>
黄昊现在需要的，是一个掩护。</p>
“好了，各位还有什么要补充的？”</p>
集思广益，才是一个组织良好发展的态势。</p>
黄昊不能永远一个人顾全大局。</p>
没人说话，个个都觉得黄昊安排得很好。</p>
黄昊无奈，现在他的小弟们还没成长起来。</p>
“行吧，你们再去熟悉一下环境。”</p>
“狂铁和研发部的留一下。”</p>
闻言，众人皆行礼告退。</p>
待人走得只剩狂铁和严无休时，黄昊从怀中掏出了两张图纸。</p>
严无休就是研发部的部长，一个快五十岁的老头。</p>
在这个封建大于天的社会，他偏偏就有一种为创新而死的精神。</p>
痴迷探索一生，他的精神，连黄昊都不得不佩服。</p>
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