清晨的阳光透过窗帘,洒在了温馨的卧室里。雅琴慵懒地躺在李总的怀里,她的声音带着几分撒娇:“李总,我现在是设计部总监了,还兼你的董事长秘书不?” 李总轻轻地笑了,抚摸着她的头发:“如果你愿意,继续兼职吧。” 雅琴摇了摇头,笑容中带着一丝坚决:“不兼职了,设计部就忙得很,也没时间照顾你。” 李总理解地点了点头,亲吻了一下雅琴的额头:“好吧,我们起床去公司吧。” 两人收拾整齐,一同前往公司。到达办公室后,李总立即投入了工作状态。他对小清秘书说:“通知小苗秘书和小爱助理,还有法务部经理小香,和我一起去广州七彩集团巡视一下。” 小清秘书快速地记下了任务,然后半开玩笑地说:“李总,七彩集团公司也有你的办公室吧,那应该也给你设个董事长助理秘书,嘿嘿嘿!” 李总听后,也忍不住笑了起来:“这个提议不错,不过现在最重要的是把工作做好。” 小清秘书立刻开始安排行程和准备工作,整个团队迅速进入了高效的工作模式。李总知道,无论是公司的发展还是个人的成长,都离不开团队的努力和协作。 当董事长李总踏入七彩集团公司的四十二楼,他的私人办公室映入眼帘,装修得既现代又舒适,充分体现了公司的品位和对领导的尊重。他满意地点了点头,心想:“这里的布置确实很不错。” 不久,七彩集团的副董事长爱丽丝、总经理艾米丽和总裁艾玛一同来到了李总的办公室。爱丽丝首先介绍了公司的销售状况,数据表明公司的业绩稳步增长。 李总听后赞许地说:“管理的非常完美。”随后,他提出了一个新的管理架构:“我决定让艾玛担任我的董事长助理,安娜作为我的董事长秘书。至于副董事长,不需要设立助理秘书。当我不在公司时,董事长助理和秘书将协助副董事长工作,但我要强调的是,仅仅是协助。” 爱丽丝表面上笑着表示支持,但内心深处明白,李总此举是在限制她作为副董事长的权力,避免她独断专行。 李总继续阐述:“七彩集团的总裁艾玛将直接向我汇报工作,我不在公司时,副董事长负责一部分管理。同时,七彩集团的总经理,你也要向董事会负责,也就是向我这个董事长负责。” 爱丽丝听出了李总的言外之意,这明显是在提醒她,作为副董事长,不应该事事都自己做主。 李总最后笑着总结道:“我这样做,是为了七彩集团的长远发展考虑。” 这次会议后,七彩集团的权力结构得到了重新调整,每个高层管理者都有了更清晰的职责范围。李总的这一系列决策,旨在加强公司的管理体系,确保公司的决策更加民主和透明,同时也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。 在七彩集团董事长李总的办公室内,一场关于公司未来发展的重要会议正在进行。李总询问了总裁艾玛关于新招聘的职业经理人的情况,艾玛满怀信心地回答说,这些新加入的管理者表现出色,成功地将七彩品牌推向了新的高度。 李总对此表示赞赏,并强调了质量控制的重要性,同时提出要与子公司的绿选直播销售公司加强合作,共同打造品牌ip账号,以此来进一步提升品牌的知名度和影响力。 艾玛认真听取了李总的建议,并表示会严格按照董事长的指导去执行。李总随即指示秘书安娜通知几位职业经理人到办公室开会。 一个小时后,阿梅莉、卡米尔、珍妮、露西四位职业经理人准时出现在了李总的办公室。李总宣布了一系列人事任命:露西被任命为七彩品牌内衣服装公司的总经理,珍妮担任副总经理,卡米尔成为总经理秘书,而阿梅莉则担任总经理助理。 露西作为新任总经理,自信地向李总保证,她们一定会全力以赴,将七彩品牌管理得更好,不负董事长的期望。 李总对她们的承诺感到满意,相信通过这次的人事调整和新的人才引进,七彩集团将会迎来更加辉煌的未来。他鼓励团队成员们团结协作,共同为实现公司的长远目标而努力。 在七彩集团董事长李总的办公室里,气氛严肃而又充满期待。李总再次强调,七彩品牌内衣服装公司虽然是独立的分公司,但在运营和管理上必须遵循七彩集团总部的领导和指导。露西作为新任命的分公司总经理,郑重承诺将严格遵守公司的规章制度,确保分公司的运作与集团的整体战略保持一致。 接着,李总宣布了他带来的四名新成员——小星、小梦、小飘和小茵,他们都是专业背景扎实的大学生。这一消息让助理小爱和秘书小清感到惊讶,他们没想到李总在幕后已经悄悄地为公司招募了这么多的新鲜血液。 李总随即公布了这四名新成员的职位安排:小梦被任命为七彩集团的行政经理,小星成为采购部经理,小茵担任法务经理,而小飘则负责人事部门。他们的加入将为公司带来新的活力和专业知识,同时也将在艾米丽总经理的领导下,协助推动公司各项业务的顺利进行。 李总的话语中透露出对新成员的信任和对公司未来的期许。他相信,通过这些年轻有为的专业人士的努力,七彩集团将能够更好地应对市场的挑战,实现持续稳健的发展。 小爱助理和小清秘书迅速调整了自己的情绪,意识到这些新成员的加入将对公司的管理团队产生积极的影响。他们决心与新同事们紧密合作,共同为七彩集团的未来贡献力量。 随着新成员的加入,七彩集团的管理团队变得更加多元化和专业化,预示着公司在国际化道路上迈出了坚实的一步。