李总无奈地摇摇头：“你们这些小姑娘啊，心思真多。不说这个了，我现在一直在考虑，你走了之后，谁来接任董事长秘书这个职位呢？”</p>
小隐秘书歪着头想了想，眼睛突然一亮：“要不让小心来吧，嘿嘿嘿。”</p>
李总眉头一皱，立刻否定道：“她不行，能力差得远呢。董事长秘书这个位置可不能随便安排人，得找个机灵、能干又可靠的。”</p>
小隐秘书坐直了身子，一脸好奇：“那您心里有人选了没？”</p>
李总靠在椅背上，揉了揉太阳穴：“目前还没有太合适的。这个职位事多人杂，得能处理好各种关系，安排我的行程，还要对公司业务有一定的了解，能在关键时刻给我准确的建议。哪像你，刚来的时候毛手毛脚，现在倒是让我很满意。”</p>
小隐秘书有些得意：“那是，我可是很努力的。不过要找个像我这么优秀的，还真不容易呢。”</p>
李总笑骂道：“你就别臭美了。你去子公司之后，那边的情况也复杂，你自己也要小心。有什么问题随时和我沟通，可别自己硬撑着。”</p>
小隐秘书点点头：“我知道啦，李总。我肯定会好好干的，不能丢您的脸。不过这秘书人选，您可以在公司内部公开招聘试试，说不定能找到合适的呢。”</p>
李总沉思片刻：“公开招聘倒是个办法，但也得花时间筛选。而且秘书这个职位，忠诚度也很重要，万一招来个有问题的，那可就麻烦了。”</p>
小隐秘书眼珠一转：“那可以先从公司内部有经验的行政人员里挑挑看呀，或者问问各部门主管有没有推荐的。这样至少对公司和员工都有一定的了解。”</p>
李总赞许地看了她一眼：“你这个建议不错。你走之前，帮我一起整理一下招聘的要求和流程吧。”</p>
“好嘞！”小隐秘书爽快地答应，“我一定把这个事情办好，给您找个得力的新秘书。”两人又开始讨论起招聘的具体细节，办公室里弥漫着一种为公司发展积极筹备的氛围。</p>
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