这些家伙走到这一步，可能早就没有接受新事物心思了，按部就班干好自己的事情就能拿到高薪，还要做什么改变啊。</p>
这样下去，很难相信蓝鲸会有未来啊。</p>
“姜珩，这个独家消息是你提供给他们的，而且预告晚上八点发布也是你的意见，你来说说吧，如果这件事交给你，你打算怎么做？”</p>
姜珩没想到吕冉会突然点自己的名，诧异的抬头看过去，刚好和吕冉的眼睛对上。</p>
吕冉狠狠瞪了姜珩一眼，然后扭过头去。</p>
姜珩只好收回视线，说道：“所谓的互联网思维，在传播方面其实只要抓住两点就行，一是话题性，二是互动性，只要做好这两点，就能抓住网友心理。”</p>
“所谓话题性，就是不断制造话题，提高观众对时间的期待感……”</p>
姜珩这些内容本来是他为了讲报告而准备的，没想到报告没有讲成，倒是在这里用上了。</p>
姜珩侃侃而谈讲了十多分钟，说了如果自己来运作这个新闻，每一步该做什么，预期达到什么样的目标说的清清楚楚，可操作性极强。</p>
姜珩的发言就像是一场现场教学，给所有人一种耳目一新的感觉，原来还可以这么玩。</p>
不少年轻人在姜珩讲的时候，开始奋笔疾书，把姜珩讲的内容记下来。</p>
但是一些资历比较老的家伙，只是听听，就像是在听姜珩讲故事一样，听到一些细节的时候，甚至还会笑笑。</p>
姜珩说完，看向吕冉：“吕总，我暂时能想到的就是这些了。”</p>
吕冉没有理会姜珩，目光扫向全场：“各位，你们听完有什么想法？你们觉得有没有可操作性？”</p>
没有人敢迎着吕冉的目光，一个个又低下头。</p>
吕冉感觉很疲惫，这就是蓝鲸的现状，最大的业务部门就是这个尿性，大家都习惯了以前的工作方式，一直想按照以前的方式继续工作，完全没有一点危机意识。</p>
“宋总监，这件事这次是你负责的，你来说说看吧。”</p>
吕冉只好一个个点名。</p>
这些老油条，不用这种方式，他们根本就不会主动的。</p>
这个会议开了两个小时，这些家伙一个比一个被动，完全是靠吕冉在推动，姜珩看着都累。</p>
心想以前吕冉开会都是这个样子吗？她也是真的不容易。</p>
回到办公室差不多到了下班时间了。</p>
吕冉坐下来，突然问道：“感觉怎么样？”</p>
虽然吕冉问的没头没脑，但是办公室里只有她和姜珩两个人，所以问的只能是姜珩。</p>
姜珩想了想：“你确实也不容易。”</p>
不知道吕冉是不是对他的回答不满意还是怎么样，没有继续这个问题，而是直接进了他的休息室。</p>
已经到了下班点，姜珩也准备回家，但是还是习惯性的在外面的接待室等吕冉出来。</p>
吕冉换了衣服出来，看到姜珩在外面等着，愣了一下。</p>
停下脚步，想了想，对姜珩说道：“你明天不要来了。”</p>
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