第1066章 迫不得已

赵长天与孙兰汇合后—— 把手中握着的鲜花，递给孙兰—— “兰兰，送给你！” “长天，谢谢！” 孙兰一脸喜悦的接过鲜花。 “长天，花很好！ 我很喜欢！” 孙兰柔声说道。 说话间，两个人迈步向商场大门走去。 当两个人走到商场门口的时候。 赵长天忽然回身—— 向着段梦瑶的方向看去。 刚好！ 赵长天的目光—— 与正望着这边的段梦瑶对上。 刹那间—— 女孩儿宛如受惊的小兔子一般，迅速垂下头。 那可爱的样子，让赵长天脸上浮现出一抹愉快的微笑。 对这个名叫段梦瑶的女孩子，赵长天印象很好。 只是，他不知道，彼此日后是否还会有见面的机会。 当赵长天转回头—— 心情惬意的与孙兰进入商场，开始大采购时。 钱少华的心情却很糟糕。 很重要的原因是，他迫于无奈、非常难得的做东—— 正在请一个客户喝咖啡。 非常肉疼的，花掉了三十多块。 确切的说，是三十八块。 而且，不只是因为花钱，导致钱少华心情不爽。 客户对他的态度也非常恶劣。 之前，刚一见面，客户就对他大加指责。 就差直接指着他的鼻子骂人了。 具体来说—— 钱少华请的客户。 是一个公寓项目的甲方负责人—— 李明旭。 他是公寓项目所属开发公司的重要领导，担任工程部经理。 深受开发公司大老板的器重、信任。 李明旭现年四十多岁。 和钱少华的年纪差不多。 李明旭代表公司，负责管理的这个公寓项目—— 是钱少华运作、洽谈下来的。 属于他的签约项目。 早在一个月之前。 这个项目便已经开始正式施工。 原本，一切都很正常。 工程按部就班的进行。 没有出现任何大的问题。 至于一些小问题。 黎光负责现场的项目经理，就可以和李明旭协商解决。 李明旭没有必要找钱少华进行沟通。 然而，自从数日前—— 这个项目更换项目经理之后。 问题便开始变得多了起来。 李明旭时不时的就会给钱少打电话—— 向他反映项目中存在的问题。 一开始，李明旭态度还算客气。 毕竟，他和钱少华认识多年。 曾经，钱少华陆续在这家开发公司—— 拿下过三个装修项目。 为此，他多次和李明旭打交道。 从而和李明旭建立了不错的关系。 李明旭对钱少华，也一向比较客气。 但最近两天。 李明旭给钱少华打电话时，意见越来越大。 态度也越来越不好。 确切的说，李明旭是对这个项目的现场管理工作—— 有很大意见。 或者说，是对黎光公司—— 负责现场的项目经理很不满。 李明旭认为，黎光公司新换的这个项目经理孙海光—— 工作能力很差。 也很没有责任感。 李明旭这几天在巡查现场的时候。 要么是看到工人没有戴安全帽。 要么看到工人在高空作业时，竟然没带防护绳—— 也没做其它防护措施。 李明旭多次提出意见。 情况也没有得到多大改变。 而且，更过分的是。 最近两天，孙海光竟然安排工人夜间施工—— 高空作业，进行夜间施工。 危险系数无疑很大。 如果是确实有必要，还情有可原。 但关键问题是—— 李明旭认为，这个项目，完全没有必要进行夜间施工的必要。 而且，昨晚李明旭去现场巡查时发现—— 工人们在施工时，还是没有做任何防护措施。 这让李明旭大为恼火。 当场就跟孙海光发飙。 孙海光虽然做出保证，马上安排整改。 但李明旭已经有些不信任他了。 因为，类似的保证。 孙海光已经做出过几次。 因此，离开工地后—— 李明旭很快给钱少华打去电话。 在一番指责之后—— 李明旭要求钱少华，尽快像黎光高层反映问题。 把孙海光换掉。 否则，李明旭担心—— 如果继续使用孙海光。 项目可能会出大问题。 到时候，他这个工程部负责人—— 也得吃不了兜着走。 如果黎光公司不赶紧解决问题。 李明旭会向自家老板汇报。 到时候，如果由老板向黎光公司兴师问罪。 问题就肯定会变得很严重。 钱少华在昨晚的通话中，感觉到李明旭这次是动了真火。 非要把孙海光从现场赶走不可。 在这种严峻的形势下。 他非常有必要面见李明旭一次。 所以，钱少华在通话的最后—— 约李明旭在今天上午见面。 依钱少华的本意，自然是想大事化小、小事化了。 非常不希望李明旭把事情闹大。 之所以如此，倒不是钱少华和孙海光有什么交情。 从而尽力为他善后、擦屁股。 事实上，钱少华不但和孙海光没什么交情。 还颇为不待见这个家伙。 在钱少华眼中，孙海光管理现场的水平确实很差。 以前，钱少华本人以及二组成员签下的项目。 就曾经有好几个，被工程科安排给孙海光管理过。 但无一例外—— 这些项目的甲方，都对孙海光颇为不满意。 但不满归不满。 倒也没有哪个甲方，态度明确的提出必须撤换孙海光。 毕竟，孙海光虽然在管理上存在能力不足、责任心不强的问题。 但并没有造成过严重后果。 在这种情况下，钱少华自然不会向公司打小报告—— 告孙海光的状，甚至提出撤换他。 对钱少华来说，如果不是实在迫不得已。 作为销售科副科长的他，是尽量不能掺和工程科事务的。 也尽量不能跟公司领导，打其他部门同事的小报告。 否则，他不但会因此大大得罪孙海光。 还会得罪工程科的一干领导，甚至分公司主管工程事务的高层。 而且，排除这一点不谈。 作为黎光公司的一名领导干部。 钱少华也要尽可能在外人面前，树立出一种公司内部很团结的局面。 要尽量避免—— 给人造成一种窝里斗的感觉。 也许钱少华有这样或者那样的缺点。 但在集体荣誉感这方面，钱少华是绝对没问题的。 无论在任何场合，或者任何外人面前—— 钱少华都会自觉、主动维护公司形象。