权财巅峰,从第三次离婚开始高升

第1791章 冤家路窄

“我觉得这个案例里的企业运气成分很大。</p>

我们讨论这个没什么意义。”</p>

高文军大声说道。</p>

赵长天看了高文军一眼,心中暗想——</p>

这家伙又给我增加表现的机会了。</p>

然后,他耐心地解释道:“高总,每一个成功的案例。</p>

都有值得我们学习的地方。</p>

我们不能只看表面。</p>

这个企业在创新过程中所采取的战略、管理方法以及应对风险的措施。</p>

都能给我们带来启发。”</p>

其他小组成员也纷纷表示赞同赵长天的观点?</p>

继续围绕案例进行讨论。</p>

高文军见自己的干扰没有起到作用。</p>

又开始质疑赵长天的分析思路。</p>

“你的分析方向不对。</p>

我们应该从市场环境入手。</p>

而不是先看企业内部因素。”</p>

赵长天不慌不忙地回应:“高总,分析一个案例,需要综合考虑企业内部和外部环境。</p>

我们先从内部因素分析。</p>

可以更好地理解企业的核心竞争力和资源优势。</p>

这与市场环境是相辅相成的。</p>

而且,我们可以按照不同的维度逐步深入分析。</p>

这样能更全面地理解案例。”</p>

小组成员们经过讨论,认可了赵长天的分析方法。</p>

继续按照他的思路进行讨论。</p>

高文军被大家孤立,心中更加气愤。</p>

但又无可奈何。</p>

在小组汇报环节,赵长天代表小组进行发言。</p>

他详细阐述了小组对案例的分析结果、总结的经验教训,以及对本企业的启示。</p>

他的汇报内容丰富、观点独到。</p>

赢得了其他小组和陈林教授的高度评价。</p>

陈教授评价道:“三组对案例分析得非常透彻。</p>

提出的观点具有很强的实用性。</p>

尤其是赵长天同学。</p>

在小组讨论中发挥了重要的引领作用。”</p>

高文军看着赵长天再次出风头。</p>

心情变得十分糟糕。</p>

上午的培训课程结束后,学员们纷纷走出会议室。</p>

王炳祥拍了拍赵长天的肩膀,笑着说:“长天,你今天又表现得太棒了!</p>

高文军那家伙肯定气坏了。”</p>

赵长天笑了笑说:“老王,我只是专注于学习和交流。</p>

没有想太多其他的。</p>

不管高文军怎么想,我都会继续做好自己的事情。”</p>

董元珠也走过来对赵长天说:“赵经理,你在创新管理方面的见解真的很深刻。</p>

以后有机会一定要多交流。”</p>

赵长天点头表示感谢。</p>

在去餐厅的路上,高文军一个人走在后面。</p>

他的脑海中,不断盘算着下一步该如何对付赵长天。</p>

而赵长天则和王炳祥、董元珠有说有笑。</p>

他的心情完全没有受到高文军的负面影响。</p>

吃过午饭,回到房间后。</p>

赵长天回顾了上午培训的内容,整理了笔记。</p>

他深知在这次竞争激烈的培训中。</p>

每一次表现都是一次展示自己的机会。</p>

也是一次学习和成长的机会。</p>

时间过得很快。</p>

下午的培训即将开始。</p>

学员们正陆续走进会议室。</p>

赵长天也正准备踏入会议室时,口袋里的手机突然震动起来。</p>

他掏出手机,看到屏幕上显示着大姑赵爱霞的来电。</p>

他迅速走到一旁安静的角落,接通了电话。</p>

“长天,你来沪市怎么都不跟大姑说一声呢?</p>

要不是我跟你爸打电话,都不知道你来了。”</p>

大姑的声音从电话那头传来,带着些许埋怨。</p>

赵长天连忙解释道:“大姑,我也是怕打扰你们。</p>

这次来是参加集团培训,行程也比较紧。”</p>

大姑说道:“你这孩子,再忙来大姑家吃顿饭的时间还是有的。</p>

对了,长天,培训辛不辛苦啊?”</p>

赵长天回答:“大姑,我在这边一切都好。</p>

</p>

培训虽然有点紧张,但能学到很多东西。”</p>

顿了顿,赵长天又说道:“大姑,那我今晚去家里做客。</p>

很久没吃大姑做的饭菜了。</p>

都有些想了。”</p>

“晚上大姑给你做一大桌子菜。”赵爱霞立刻回应道。</p>

继而,赵爱霞又叹了口气说:“长天呐,你来的时候,多安慰安慰田明。</p>

他自从跟林语分手之后就一蹶不振。</p>

干什么事都提不起劲头来。</p>

上班也是混日子。</p>

我跟你大姑父,这都愁坏了。</p>

他很听你的话,你好好劝劝他。”</p>

赵长天想起表弟田明,心中有些担忧,说道:“我知道了,大姑。”</p>

大姑接着说:“还有你表妹田聪,非要跟那个曲云鹏交往。</p>

我们都不满意,可她就是不听劝。</p>

你说这可怎么办啊?”</p>

赵长天轻声安慰道:“大姑,感情的事情让田聪自己做主吧。</p>

说不定曲云鹏以后会有出息呢。”</p>

大姑哼了一声:“出息?</p>

一个保安能有什么出息。</p>

你表妹可是被他迷得晕头转向的。</p>

长天,你说我们该怎么办啊?”</p>

赵长天想了想说道:“大姑,你们越是反对,田聪可能就越坚持。</p>

不如先试着了放一放再说。”</p>

大姑沉默了一会儿说:“唉,也只能这样了。</p>

那长天,你今天晚上尽量早点来大姑家啊。”</p>

赵长天回答道:“好的,大姑。”</p>

挂了电话后,赵长天深吸一口气。</p>

调整了一下情绪,然后走进会议室。</p>

下午的培训课程,是关于企业战略规划。</p>

由一位经验丰富的企业战略顾问授课。</p>

下午的培训,在众人的期待中拉开帷幕。</p>

阳光透过会议室的窗户,洒在整齐排列的桌椅上。</p>

为整个空间增添了一份明亮与温暖。</p>

赵长天坐在自己的位置上,眼神专注而坚定。</p>

他手中拿着笔和笔记本,准备迎接新的知识洗礼。</p>

高文军坐在不远处,眼神时不时地飘向赵长天。</p>

心中暗自盘算着如何让赵长天出丑。</p>

培训讲师是一位经验丰富的企业管理专家。</p>

名叫李高华。</p>

李高华在好几所知名高校担任客座教授。</p>

他迈着稳健的步伐走上讲台,身上散发着一种学者特有的儒雅气质。</p>

李高华将手中的资料放在讲台上。</p>

清了清嗓子,开始了下午的课程。</p>

“今天下午,我们将深入探讨企业运营中的风险管理。</p>

在日益复杂的市场环境下。</p>

风险管理已经成为企业生存与发展的关键因素。”</p>

一番开场白之后,李高华教授通过展示一系列生动的案例。</p>

详细讲解了风险识别、风险评估以及风险应对策略等重要内容。</p>

屏幕上不断切换的数据和图表。</p>

仿佛是企业运营战场上的情报地图。</p>

在讲解过程中,李教授提出了一个问题:“如果企业面临原材料价格大幅波动的风险。</p>

同时市场需求也出现不稳定的情况。</p>

作为管理者,你们会采取哪些措施来应对?”</p>

赵长天略作思考后,率先举手发言。</p>

他站起身来,条理清晰地说道:“教授,我认为首先要进行全面的风险评估。</p>

一方面,与供应商建立更紧密的合作关系。</p>

通过签订长期合同、套期保值等方式来稳定原材料价格。</p>

另一方面,加强市场调研。</p>

深入了解消费者需求的变化趋势。</p>

优化产品结构,提高产品的附加值。</p>

以增强市场竞争力。</p>

同时,合理调整生产计划。</p>

避免库存积压,降低成本风险。”</p>

赵长天的回答赢得了不少学员的点头认可。</p>

对他的观点表示赞同。</p>

李教授微微点头,示意赵长天继续阐述。</p>

赵长天接着说:“还可以加大研发投入。</p>

开发可替代原材料,降低对单一原材料的依赖程度。</p>

并且,拓展销售渠道,分散市场风险。</p>

比如开拓新兴市场或者加强线上销售渠道的建设。”</p>

高文军看到赵长天又一次获得众人的关注。</p>

心中嫉妒之火熊熊燃烧。</p>

他冷哼一声,阴阳怪气地说:“赵经理说得倒是头头是道。</p>

但这些措施实施起来可没那么容易。</p>

就拿与供应商建立长期合同来说。</p>

要是供应商突然违约。</p>

那企业岂不是陷入更大的困境?”</p>

赵长天平静地看着高文军,回应道:“高总,在签订合同前。</p>

可以通过法律手段明确双方的权利和义务。</p>

设置合理的违约条款来降低风险。</p>

同时,对供应商进行全面的评估和筛选。</p>

选择信誉良好、实力雄厚的合作伙伴。</p>

这样就能在很大程度上,避免违约情况的发生。”</p>

在李高华教授的示意下,其他学员也纷纷发表自己的看法。</p>

几位学员陆续发言后。</p>

董元珠发表了自己意见:“我觉得赵长天的方法具有很强的可行性。</p>

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!</p>

在实际操作中,虽然会遇到各种问题。</p>

但只要做好充分的准备和应对措施。</p>

就能够有效地管理风险。”</p>

这时,李教授微笑着说:“</p>

大家的讨论都很热烈。</p>

这是一个很好的现象。</p>

赵长天同学的观点很全面,也提出了一些切实可行的措施。</p>

高文军同学提出的问题也值得我们深入思考。</p>

那我们继续探讨一下如何在复杂的商业环境中。</p>

确保风险应对措施的有效性。”</p>

赵长天又一次抢在其他人前面,进行发言。</p>

他列举了一些企业成功应对类似风险的案例。</p>

并详细分析了这些案例中的关键策略和执行要点。</p>

他的发言逻辑严谨,论据充分。</p>

让李高华教授和其他学员们都听得津津有味。</p>

高文军见自己没能难倒赵长天,心中既沮丧又恼火。</p>

小组案例分析环节开始。</p>

和前面一样,学员们被随机分成四个小组。</p>

让高文军心中一喜的是。</p>

他和赵长天又被分到了同一小组——</p>

对一个真实的企业风险管理案例进行深入剖析。</p>

组员们围坐在一起。</p>

认真阅读案例资料。</p>

在赵长天的组织下,小组成员展开讨论。</p>

赵长天先简要介绍了案例的背景和关键问题,然后引导大家各抒己见。</p>

他认真倾听每一位小组成员的发言。</p>

不时在笔记本上记录着要点,并给予积极的反馈和建议。</p>

高文军在小组讨论中故意提出一些错误的观点。</p>

试图误导大家的思路。</p>

“我觉得这个案例中的企业,应该集中所有资金,投入到一个高风险高回报的项目中。</p>

以此来快速解决当前的困境。”</p>

高文军语带自信说道。</p>

赵长天看了高文军一眼。</p>

然后摇摇头回应道:“高总,这种做法风险太大。</p>

不符合风险管理的基本原则。</p>

企业在应对风险时。</p>

应该保持稳健的策略,分散投资。</p>

降低单一项目失败带来的巨大损失。”</p>

其他小组成员也纷纷表示赞同赵长天的观点。</p>

继续围绕正确的方向进行讨论。</p>

高文军见自己的干扰没有起到作用。</p>

又开始质疑赵长天的领导能力。“你这样组织讨论效率太低了。</p>

大家应该按照我的方法来。”</p>

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