有必要时，你自然会知道。没有必要时，你位子再高也不应该知道。</p>
出现眼下这种情况，也算是上面思虑周全下的副作用吧。</p>
正职、副职和总工，都是派遣单位，或关联单位的人，容易出现包庇、纵容、捂盖子的情况。</p>
插进一个完全没有关联的“外人”，确实能最大程度的杜绝不好的情况出现。但也会因为不熟悉和不了解，出现沟通不顺畅，甚至闹出误会。</p>
算是有得必有失。</p>
汪领导作为大社的副职，这次负责对外派团队的工作进行“指导”。</p>
是“指导”，不是领导。</p>
他与刘长林以前没有任何交集，以后有交集的可能性也不大。点一句“小曲的情况比较特殊”，就已经很够意思了。</p>
至于能不能理解，是刘长林自己的事</p>
不理解也没办法，按照传统，把不解埋在心里，按要求执行就是了。</p>
就是那句：你可以保留意见，但必须服从……</p>
传统确实是传统，但刘长林性格执拗，也多疑……好吧，是警惕性特别的高。</p>
在得不到合理解释的情况下，有点钻牛角尖了。</p>
虽然面上依照“传统”，干净利落的领命。但心里琢磨的是：“不对劲，这很不对劲！我身为领导，怎么还不能管下面的人了？</p>
就算有什么特殊情况，也应该讲清楚才对呀！</p>
会不会是那俩女办事员抢先前面，在汪领导面前钉下了钉子？以至于领导认为我在搬弄是非牵强附会借题发挥？</p>
或者……姓汪的不会也被花花世界腐蚀了吧？这帮人已经串成一串了？</p>
所以，才相互包庇互相掩护？</p>
不能，不可能……那样的话，实在太可怕了！</p>
更可怕的还在后面呢……</p>
外派团队没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>
