【作者对“千纸鹤服装”这个品牌名称也不满意,今天本来是想设计故事情节改个名字的,但琢磨了大半天,愣是没想出好名字来,只能暂时放弃。大家如果谁有好的名称,可以推荐一下,必有口头重谢。】</p>
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远盛实业旗下的公司招聘,在一定范围内,引起了轩然大波。</p>
首先是二色织,因为厂内职工的福利待遇,已经远超普通国企,甚至超过了那些在事业单位当小领导一般干部。</p>
而且现在纺织厂要投资上亿资金进行全厂改造,设备更新后,产品和产量必将上一个更大的台阶。</p>
正所谓论迹不论心。</p>
虽然陈老板的一些言论,不是很符合当前的社会现状,比如他“不表彰先进、不鼓励奋斗、不提倡奉献……”的六不理论。</p>
但陈老板的所作所为,是真的为职工好,大家是切身感受。</p>
你在周边县市,还能找到另外一家有这么好待遇的企业吗?</p>
所以,招聘的消息刚刚放出来,立刻就引起了轰动。</p>
找工作、走关系,是这个年代很常见的事。</p>
但大家也不知道该去找谁,有病乱投医,从二色织的车间主任到厂长、副厂长,但凡能扯上点关系的,都去走动走动。</p>
而在这几个车间主任里面,老钱无异是最火爆的一个。</p>
企业改制以来,老钱受到的重视大家有目共睹,甚至有人私底下称呼“钱厂长”。</p>
所以,不少人开始托人情,想走老钱的关系,堵着门请客送礼。</p>
章副厂长、余晴,谭雅,忽然就冒出一帮从来没联系过的亲朋好友……</p>
这还没啥,最厉害的是,连北关区区委书记都下场了,亲自带队到纺织厂调研。</p>
调研完成之后,书记表示发表了重要讲话:改制以来,纺织厂的变化有目共睹,已经成为了北关区的重点龙头企业,陈总身为北关区推荐的市级优秀青年企业家,有能力、有魄力……</p>
戴了一批高帽之后,才图穷匕见:现在区里濒临破产,发不出工资来的企业很多,这些下岗职工是很大的不稳定因素。二色织改制一年来,区里帮忙争取了很多的优惠政策。现在企业扩张,陈老板也要主动担当,帮忙解决一下实际问题。</p>
不管咋说,这位书记还是好领导,能够见缝插针、想尽办法为下岗职工谋福利。</p>
面子不能不给,但也不能都给,毕竟我这是民营企业,没有义务做慈善。</p>
按照初步计划,这次二色织准备在本地招聘300人左右,于是陈元生给了书记不低于50人的名额,但这些人必须有一定经验和技术,比如电工、钳工、仪表、水处理等维修和技术工种,踏实肯干的。</p>
另外,远盛实业其他分公司也在招聘,比如建筑公司准备从总部独立出去,也需要一些技术类、文员类的职工;服装厂要扩建,完善体系,需要的人就更多了。</p>
最终,陈元生拿出不低于100人的招聘名额,专门针对下岗职工的。</p>
但这些人也要应聘上岗,三个月的试用期,不合格的退回去。</p>
一百人看着不多,但其实已经是一些小厂的规模了,书记对这个结果很满意,</p>
“元生啊,这事必须好好报道一下,你做做准备,改天让市电视台给你做个专访。”</p>
下岗职工再就业,任何时候都是电视节目报道的重点,各级组织都得露个脸。</p>
陈元生连台词都想好了:在各级组织和领导的关心爱护下,纺织厂蓬勃发展……</p>
【这,就叫觉悟!】</p>
远盛建筑招聘农民工的消息,其实更炸裂。</p>
但是这个招聘不是现在开始,而是在工程项目开工后,根据民工们的表现,逐步接纳吸收。</p>