“嘿,陈老板别看年轻,但真有本事,据说他是从香港拉来的资金,好几个港商大老板出资支持,以后咱们的产品还要出口呢。”</p>
“可是我听说,上了新设备之后,会有很多人要被分流。比如一车间吧,以前一个人也就看台织机,上了进口新设备之后,据说一个人能看十台、十五台,剩下的人要去服装厂上班,唉……这得走多少人哪。”</p>
“没事,不用太担心。咱们厂改制一年整了,陈老板对职工啥态度大家心里也都有数了,应该不会亏了咱。”</p>
“再说,以前去服装厂的职工也一百多人,除了没食堂之外,其他福利都一样。我还听说,有些人不愿意当纺织工,干烦了,想去服装厂上班呢,去的早了的,已经是带班长了,工资高一百多块钱呢。”</p>
“听小道消息说,厂里正在酝酿一个接班制度:如果你家孩子有点学历,能通过纺织厂的面试来这里上班,就相当于接班。当父母的必须换岗位,就是两代人不能在同一个厂子,但也不是让你辞职,而是去服装厂、建筑公司啥的。”</p>
“我听说7号楼的老徐,这几天正琢磨让儿子回来接班呢,他家那小子在钢铁厂上班,虽然是国企,但这几年效益不行,一个月才200块钱,介绍了好几个对象,人家一听说你这工资待遇,都没了下文。”</p>
现在的二色织职工,已经渐渐有了自豪感和归属感,逐步摆脱了当初从国企铁饭碗转为私企职工时,低人一头的感觉。</p>
工资比你们高,福利比你们好,这就是底气。</p>
尤其是听说谁家的孩子放弃在国企上班的机会,要来纺织厂上班,那种自豪感都溢出后脑勺。</p>
…………</p>
宋乔安刚才来了个电话,他准备下周来青州。</p>
第一件事,先锋镇楼盘的二期工程准备动工,他首先想到的是陈元生。</p>
“陈大老板,这个工程你还看得上吗?”</p>
“如果看的上,你就继续干,如果看不上,我另外找建筑公司。”</p>
这还用说吗,当然是干!</p>
几百万就不是钱了?</p>
赚宋乔安的钱,咱心安理得,练练兵也是好的。</p>
第二件事,小宋帮陈元生物色了一批人才,有地产行业的职业经理人,有金融财务人员,有搞电脑的、有服装设计的、搞建筑设计的,准备整体打包带过来,让他们跟陈老板见见面。</p>
第三件事,宋乔安这次来青州,准备跟陈元生好好交流交流。毕竟上次小陈去香港,来去匆匆,俩人也没谈多少具体内容。</p>
宋乔安现在玩金融上瘾,实在是这玩意赚钱比搞实业快太多了。</p>
前些年香港楼市够火爆了吧,宋家盘子也够大的了,吭哧吭哧十几年才赚了十个亿,如果不是陈元生提醒,这次金融风暴能砸进去一多半。</p>
玩金融却用不了几个员工,只要你摸准了大趋势,动动小手,买空卖空,钱就哗哗的进账。</p>
宋乔安的团队,现在已经开始了解国际金融或大公司的动向。</p>
比如:美国股市今年十月底发生熔断;</p>
乔布斯回归苹果,能不能拯救苹果公司……</p>
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