权力巅峰之绝处逢生

第369章 收官战

12月23日,省委召开全体领导干部大会,陈家忠书记平步青云,去京城大展宏图。 同时,会议宣布,王鸿涛同志临时主持省委工作,会场立刻爆发出雷鸣般的掌声! 陆凡收到消息后,感觉看不明白,等李明洲书记回来后,马上赶回迎江,当面向请教。 李明洲笑着说:“有的人是抢位子,出现空缺后,大家争得头破血流。有的人是准备好位子等着他,这是组织重点培养。刘从峰没有主持省委工作,说明他有新的去处,基本上定了,他现在得给王鸿涛占着省长位子。让王鸿涛主持省委工作,是为他下一步接任省长壮声势。这个人了不得,如果他不是因为任职期限问题,这次就直接提拔为省长了,满打满算,他担任副部级还不到两年!” 陆凡豁然开朗,又问:“书记,省委书记定了吗?” 李明洲说道:“是谁都无所谓,秦川有王鸿涛!马上月底了,1月1日到8日要上报各项经济指标,你要亲自盯着,一天一调度,确保万无一失!” “请书记放心,最近我做了很多工作,确保经济指标应统尽统、颗粒归仓!” 1月1日,省委组织部召开了全省目标责任考核培训会,李忆笑部长亲自动员部署,这揭示着一年一度的排排坐、分果果正式提上了日程。 辛辛苦苦忙活了一年,大家都想要名次、拿荣誉,于是各级组织部和涉及经济指标考核的部门成了“菜市场”,人来人往好不热闹! 但陆凡有李明洲书记的“关照”,没有这种烦恼,但需要把分内的工作做好。 从1月4日开始,在县委书记陆凡的带领下,全体县级领导和涉及经济指标的部门一把手,深入68个五上企业对接产值,对97个重点项目逐一调度,确保固定资产投资全数上报。 1月5日,迎江市委召开常委会,市委组织部下发文件,甘水县委副书记正式履职,担任甘水县代县长,常务副县长郭桐宇调整为县委副书记,副县长陈世锋调整为常务副县长,副县长梁琪调整为常委副县长,工业园区管委会主任李卫庭提拔为副县长。 甘水县三名正科级干部外调,甘水县经发局局长王立程提拔为子北县副县长,龙门镇党委书记李龙浩提拔为定水县副县长,县委办主任李昕渤提拔为红旗县副县长。 在市里,刘金柱提拔为市公安局刑警支队支队长,人事局许铮提拔为坊州县副县长,方辉提拔为鄜县副县长,朱江林提拔为市人事局职称科科长,王蒙恩提拔为市教育局人事科科长,黄啸宇提拔为刑侦支队副支队长,邓骏驰提拔为市委组织部干部科科长。 如此一来,甘水县空缺四个重要领导岗位,包括全县第一正科县委办主任,于是各乡镇、各部门领导铆足劲干工作,拿实绩跟陆书记“跑官要官”。他们早就明白了,想在甘水当官,去市里、省里找人没多大用,得拿成绩说话。除非找到省委常委级别的,才可能管用,但如果真能找起那么大的领导,他们早提拔了,还能等到现在? 每到调整人事的时候,大部分人都说要找关系,但关系哪有那么好找,能拿下县委书记的有几个?人家凭什么帮你?塞钱?到了那个级别,有几个人会收你钱? 1月9日,县长张乾源拿着统计表,兴冲冲的来到陆凡办公室,高兴的说:“书记,昨晚报完数字后,我让统计局汇总了一下,形势一片大好呀,你看看。” 陆凡赶忙接过来翻看:生产总值268亿元,固定资产投资379亿元,第一产业实现预计实现增加值22亿元,增长129,预计全市第一;第二产业实现增加值187亿元,增长598;第三产业实现增加值59亿元,增长7…… 看着看着,陆凡说道:“乾源,考核要的增加值和增速,咱们没有统计上的公式,怕算的不准,我看请市统计局下来帮咱们算一遍吧!” 张乾源说道:“书记,我跟市统计局不太熟,怕请不动,得你出马才行!” “行,我待会给浩然局长打个电话,让他派几个专业的干部下来。你想想办法,跟省统计局打听一下,看看去年全省十强县的数据怎么样,咱们到底有没有希望闯进去!” “好的,书记,我想办法打听。” “乾源,还有件事,县委办主任、工业园区管委会主任、龙门镇党委书记、经发局局长空缺,咱俩合计一下,看看谁能胜任这几个重要岗位。” 张乾源微微一笑,说道:“书记,我在这方面有欠缺,对县里的干部不是很熟悉,所以提不出来有建设性的意见,就不发表意见了,以后得加强跟同志们的交流呀!” 陆凡笑了笑说:“我又不是一言堂,你琢磨琢磨,有什么意见随时跟我交流。别看只空四个岗位,但调整起来动静肯定小不了,得尽可能的让同志们挪挪位置,调动一下大家工作的积极性,这也是调整干部的重要意义。马上到年底了,有三件事得给你交代:第一、年终奖发放,不要太保守,咱不跟其它县区比,直接参照市直单位,我记得市上考核优秀的单位是38万吧?咱们的人均gdp足够高,多发点也没关系,把钱捂到手里还不如给干部发下去,带动第三产业。” “书记,县里的干部听到这话,还不得乐翻天!” 陆凡继续说:“第二、重新拟定乡镇产业发展扶持政策,要以奖代补,调动农民发展产业的积极性。以前县里没钱,老是抠抠搜搜的,现在账上放十几个亿,可以敞开肚皮造!把钱用在产业发展上,永远不会出问题!你好好谋划一下,参照全国各地的政策,在力所能及的情况下,制定出最符合甘水实际的惠民政策,让老百姓实实在在得实惠!” “好的,书记,我待会回去就启动此项工作,争取尽快拿出方案。” “第三、等第四季度的应收账款到位后,毫不夸张的说,甘水是全市财政最好的县区,咱们现在可没有政府性债务。你先把银行贷款清零,以后就不付利息了。然后就得谋划实实在在的惠民举措,让老百姓享受到甘水经济发展带来的红利,取之于民用之于民嘛!” 张乾源笑道:“教育不收费了、医改也搞了、公交免费、校服免费,这在全国都是绝无仅有的吧?我好像再想不出能干点什么了!” 陆凡也笑了,说道:“让你花钱都不会?校服免了,可以每个孩子给买双鞋呀,统一后学生们就不攀比了。可以把钱往教育上投,改善各学校的基础设施;可以提高老师们的待遇,调动他们工作的积极性;可以投资医疗,没好医生,咱们可以配一些先进的设备和仪器,这个得争取上级资金和项目的支持,咱们可以配套;还要加大医护人员的培训,把医生送到省里大医院学习,补助一定要到位,不然他们没动力;还可以改善农村人居环境,等等,太多的事情可以做了!乾源,只要心里有群众,有百事可做,万事都不难!切记,不要把钱花在形象工程、政绩工程上,政府实施任何项目,都要充分考虑到社会效益、经济效益和老百姓的评价!” “感谢书记指导,我一定把书记的指示落实到政府工作中!” 接着,陆凡把副书记郭桐宇和组织部长陈沐雪叫到办公室,交代根据空缺的岗位,谋划下一步人事调整。 陆凡强调,选人用人要树立重实干、重实绩的担当导向,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,为实干者撑腰,为担当者担当,为负责者负责,通过人事调整激励全县干部挑起时代赋予的重担。 下班后,陆凡觉得思戴强应该不忙了,便拨通了他的号码。 响了几声,电话接通了,思戴强笑着说:“陆大书记,有什么指示?” 陆凡笑着说:“我哪敢指示省上领导?思哥,恭喜你了,省政府办公室的处长呀,真是羡煞旁人!” “主持工作而已,不敢跟你比,处级干部的天花板!” “思哥,咱就别互相吹捧了!下次我去省里,一定给你祝贺一下!” “行,我等你!打电话有事吧?” “确实有事相求,你在省政府中枢工作,消息灵通,如果省统计局的经济指标报到你们那,麻烦帮我留意一下,看看我们今年是个啥名次。” “行,省里也挺关注的,我听到刘省长给统计局交代了,统计局长已经去了京城,估计就这一两天的事。陆凡,我听说你们甘水今年很猛呀,是不是有想法了?你小子,不会又把我甩开了吧?” 陆凡笑道:“我才刚两年,放心吧,我在处级等着你!” 挂了电话,陆凡感觉王鸿涛书记的省长没跑了,他都把秘书安排到省政府办公厅了!

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