他沉吟道：“这件事恐怕要由我们来做，舅老爷那边有难度。可是如果补贴太少的话就没意义了。”</p>
苏武点点头，说出了自己的具体想法。</p>
“我的计划是普通人才给予一定的装修补贴，控制在5万到10万。高级人才可以选择8折购房，或者15万到20万的装修补贴。市府那边可以配套一些其他政策，当然具体方案也得市府来制定。”</p>
闻言，马彼得倒吸了一口凉气。</p>
这力度不可谓不大。</p>
而且金驰那边是投资换折扣，而苏武的提议则是直接给真金白银。</p>
两相对比，高下立判。</p>
如果市府那边能够给出一个完善可行的方案来，那这件事绝对是一件大好事。</p>
只不过这样的补贴力度由地产商承担的话，费用不小。</p>
如果卖出去1000套房，那可就要补贴1亿左右了。</p>
这谁受得了。</p>
马彼得苦笑道：“的确是个好办法，但是这补贴未免高了些。我看还是争取市府支持的好。”</p>
市府支持？</p>
市府如果有这个财力的话，怎么可能想不到这样的办法。</p>
说到底还是现在的经济条件不允许罢了。</p>
马彼得未必就不懂这些，只是代价太大，他承担不起。</p>
苏武却是有着不同的想法。</p>
他的企业规模越来越大，对人才的需求也随之增多。</p>
如果能够营造一个良好的人才环境，那将是双赢的局面。</p>
没有条件的时候，发展的滞后不单单是资金的问题，还有人的问题。</p>
那么现在有机会创造一个这样的条件，花点钱又算什么。</p>
要知道时间是不会停的，早发展一天和晚发展一天的差别有时候就是一道不可逾越的鸿沟。</p>
于是苏武正色说：“我们公司其实正在研究这件事情，我们可以承担补贴的费用，只不过有些条件。”</p>
“什么？你们公司愿意承担这样的补贴？你们有什么条件？”</p>
马彼得闻言，不由惊呼。</p>
这简直是在颠覆他的三观。</p>
那个企业这么疯狂，简直是拿钱不当钱。</p>
苏武笑着伸出两根手指，“一是我们要人才的优先安置权，二是我们希望市府可以帮助拓展龙耀手机的市场。”</p>
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