和往常一样,他依旧是每天早上开完早会后,第一时间就出去跑业务了。
他对公司的信息,还有公司生产的产品信息,以及公司的主营业务这些,都已经滚瓜烂熟,了然于胸了,可不管他多努力,似乎上天就没有眷顾到他,始终没有给到他一个,哪怕是卖出一桶油漆的业务订单。
郭嘉明也开单了,同时期来的人,就他一个人没有开单。
别说作为同事的感到奇怪了,就连作为主管的曲晓洁,听到刘文栋对新人的业绩报告之后,都感觉纳闷了。
那个她觉得很优秀的庄小强,居然真的成了他口中最差的那个人了?
对于刘文栋管理业务员的手段,她心里是清楚的。
她思考了一下之后,问刘文栋:“你是不是从来没有督促过他?让他一天到晚在公司打发时间了?”
刘文栋苦笑:“他哪里需要我去督促啊!?整个小组,没有一个人有他那么勤快的,每天一早上开完会就出去,下午五点钟过了以后才风尘仆仆地回到公司,除了上班的第二天迟到之外,从来没有早退或迟到过了,这样的人,我倒是想督促他了,可他压根就没有机会给我督促他,我自己都感觉不好意思去督促他做什么了。”
“他每天出去,会不会是在外面炒更呢?做了别人家公司的订单?”
“我觉得没有这个可能,对他来说,也许什么叫做炒更他都不知道。”
“那你觉得他还值得我们留下来吗?他毕竟也正式单独跑业务一个月时间了。”
“在做人做事这一块来说,绝对是相当不错的,就是没有出成绩,让我感觉头痛。一个月时间不出成绩的以前也不少,可是他这么勤快,而且基本功这么扎实的人没有出成绩,这就让我纳闷了。”
“会不会没有找对拓客的渠道?”
“这个问题我也想过,还特此找他问过了,他去拓客的方向是没错的。”
曲晓洁凝眉,思考了一会之后,对刘文栋说道:“这样吧!再给他一个月的时间,如果再不能够出成绩的话,就让他退出好了,也许这个职位,真的不是很适合他。”
刘文栋眼里流露出一抹惋惜的神情。
“怎么?你不忍心吗?”
“不可否认,这个员工除了没有出成绩之外,任何一个方面的表现都是很优秀的,我”
“行了,就这么定了,你出去忙事情吧!公司不会花资源养一个不出业绩的销售业务员的,这个你我心里都很清楚,优秀的人比比皆是,但是不出成绩,对业务部门来说,就是毫无优秀可言。”
刘文栋深呼吸了一下,他知道曲晓洁说的话是一个事实,纵然自己再怎么想着留下小强,他没有成绩出来,那也是白瞎的。
走出曲晓洁的办公室,刘文栋伸手在自己的额头上抓了一下,思索着该如何帮一下小强才好。
其实一直没有开单,对小强的打击也是非常之大的,他一直也在不断地检讨自己的问题,想要看看究竟是什么地方出错了。
可能是因为这一个月过去了,一张订单都没有开出来的原因,小强的斗志收到了一些打击,他在这天上班开完早会之后,居然没有第一时间出去了。
其他的业务员都在各自的座位上坐着闲聊起来,好像现在是非工作时间一样。