李光磊笑道:“谁说不是呢?这就要缘分,以后不管我在什么岗位,只要你打声招呼,我绝无二话!”
有了举荐之情,烙印就算被打上了!这是一种无法磨灭的印记,是官场的潜规则。
这种烙印,是一种信任,有时候也是一种责任,让两人的联系更加紧密,在关键时刻相互扶持,互相帮助。
接着,陆凡把市委办副主任孙宏达叫到办公室,直截了当的表示,要推荐他担任市委副秘书长。
孙宏达当即感激涕零,要知道都是副职,但副秘书长和办公室副主任不可同日而语,一个是市委的,一个是市委办的,如果能如愿以偿,以后都发展前景更广阔,对孙宏达来说完全是质的飞跃!
接着,陆凡不断的叫一些科室主任到办公室谈话,透露一些调整的意向,收获了无数人心。
同时,市委办的其它人闻风而动,想尽办法向陆凡靠拢。
大家都是明眼人,陆凡这个副秘书长深受市委书记信任,就连市委秘书长、市委办主任张志强都基本不过问办公室的事务了,市委办的一切完全由他说了算,能在这个单位工作的,哪个不是人精?
7月5日,李明洲书记召开五人小组会,通过了人事调整方案,其中包括市委副秘书长李光磊拟任市人事局局长,市委办副主任孙宏达拟任市委副秘书长,市委督查室主任吴文通拟任市委办副主任,市委机关事务管理中心主任陈世锋拟任甘水县副县长,完全实现了陆凡的意图。
四个处级以上岗位的调整,让大家真正见识到了陆凡的能量。
7月6日,受市委秘书长、市委办主任张自强的委托,陆凡主持召开了市委办领导干部会议。
会上通过了市委办人事调整方案:夏礼调整为市委督查室主任,一科副科长刘威调整为市委机关事务管理中心主任,李逸风调整为一科副科长,还包括张丞译提拔为督查室副主任等5名干部的提拔,以及6位科级领导的轮岗。
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