“基本上是这样!”钟德兴说。
“那也不见得是坏事!”唐顺德语重心长地说:“县委书记是过度到副市长的桥梁,你要是有关系,到大丰县当县委书记,那就把这个职位当做是跳板!当然了,如果没有关系,那你也得努力跑动一下,争取把它当成跳板!不管怎么样,到了大丰县,你务必求稳,不要急于求成,先稳定下来,确保不出什么问题!”
唐顺德说是这么说,他却深深知道,钟德兴的责任心非常强。钟德兴真要是到大丰县当县委书记,他估计会像在达宏县一样,一心就想做实事,出成绩!
这自然是好事!
但是,要是被人抓住弱点,给他下绊子,闹出什么问题,仕途可就毁了!
年轻人都有冲动的个性,很多年轻干部仕途止步不前,倒不是能力不行,大多数都败在一个“急”字上。
唐东浩反对钟德兴的人事变动提议,钟德兴也没办法,他私底下找孙云光商量了一下,征求孙云光的意见,他要是调到大丰县当县委书记,孙云光是否愿意过去跟他一起“打天下”?
钟德兴原以为,孙云光却非常爽快地说:“钟县长,这些年来,我是仰仗你才混到今天的职位,这么多年的交情,你到哪儿,我都愿意跟到哪儿!”
钟德兴非常感动,他拍了拍孙云光的肩膀,说:“有你这句话就够了!你要是跟随我到大丰县,我一定给你谋个好的职位的!”
一般来说,人事调动是个大难题!
但,有一种情况不一样!
那就是,从好的地方调到差的地方!
水往低处流,人往高处走,这是常理!
好的地方往往不愿意接受从差的地方调过来的人,而差的地方则倾向于接受从好的地方调过来的人!
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