翟志国也害怕了,说实在的他一次也没去过制氧站。就是重要时节检查,他也是安派贾明处长去查。没想到居然埋了这么大的雷,他真的无话可说。 师捷通报了情况以后,提出了他的建议:首先开除事故的当事人贾晓晨;其次安排四个责任心强的员工替换掉原有的员工;第三由设备科牵头按照国家标准彻底整顿制氧站;第四医院和个人出资每个上岗员工必须考证。</p>
师捷一口气提出了四个建议以后,内心才平复下来。</p>
欧阳玉茹当场拍板,“就这么办。”翟志国虽然尴尬,但自己的工作不做主,也只能吞下苦果。</p>
纪晓红副院长主要是挺师捷,只要是他提出来的建议、意见她都举双手赞成。</p>
欧阳玉茹让师捷起草一个事故通报,并附上处理意见,让全院引以为戒。</p>
贾明就认为师捷和他过不去,仇恨的种子深深地埋在了心里。从此他死心塌地地跟上了翟志国,他说是是“官逼民反”。他这个人永远也不会反思自己错在哪里。</p>
师捷找到王铁爪问道:“目前保安工作进展顺利吗,哪些员工比较顺利?”王铁爪为了证明自己工作卓有成效,马上就输出了四个保安的名字,“这四个员工表现出色,特别是周文宝素质比较全面,我准备重用他。”王铁爪得意地说。</p>
这样师捷心里就有数了。第二天他就让王铁爪通知周文宝等四名员工到制氧站上班,编制在医院总务处。王铁爪彻底傻了,刚搭起的骨干框架,就被师捷拆了。他不敢和师捷争辩,师捷帮了他那么多,就这点事儿还争个啥劲啊,只有接受这个结果。不过今后师捷再了解情况,还得多长个心眼,否则就会被装进去。</p>
这几天王铁爪为这群保安操心不少,这真是块烫手的山芋。有的员工油盐不进,坚持按原来的规矩办,上班时间和上班状态不能改。王铁爪想,“不该让我们来干什么。”他从总公司调来几个队长,根本就管不了他们。没几天就有两个打退堂鼓了。</p>
怎么办,怎么办。王铁爪一筹莫展。</p>
他只好厚着脸皮去找师捷。按说既然保安划归物业公司管理,医院就不能插手了。但除了找师捷,他已经是山穷水尽了。</p>
师捷给他支了一招,“釜底抽薪。”这个词听说过,他也理解,但怎么抽啊。“愿闻其详。”他也文绉绉地回了一句。</p>
师捷只好给他拆解,医院招的临时工一个也不用,因为每个人身上都有根深蒂固的毛病,他们会和那些合同工汇集起来对付你们。已经调出了十四个,我再给你十个招聘名额,作为公司增项,那么你手里就有将近一半自招的员工了。合同工只出不进,给他们一些特殊的政策。用不了一年你们就会占据主动权。当你说了算时,合同工就会看你的脸色行事。</p>
王铁爪如雷贯耳,他开始崇拜师捷了。</p>
“那么说,接下来我们就可以接管电梯运行了。”</p>
“太快了,你们消化得了吗?”</p>
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