能给领导带来什么?就是有机会“上天言好事”,能够把他的“丰功伟绩”传递到总公司,甚至直接传递给梁恒坤总经理那里。</p>
蒋副经理心服口服,他没想到优秀也会惹祸。他接着问计郑伟经理,下一步该怎么做。郑伟也没藏着掖着,这两天他都看见了、听见了,知道蒋副经理的际遇,他诚恳地说:“那我就班门弄斧了,下一步领导应注意这几方面的问题。”</p>
郑伟把他的意见谈了三条:第一,把来青城项目学习改成过来实习,而且给出实习时间跨度。这样就能解除王铁爪的顾虑,和他没有关联;第二,凡事要不厌其烦地汇报,让他感觉佩服他、臣服他;第三,不出一策,不献一计,在这个项目除了王铁爪谁都不行,这种感觉是他想要的。</p>
听了郑伟经理的一番分析,蒋副经理顿开茅塞,犹如醍醐灌顶。他服了,没想到做管理还有那么大的学问。他把自己的酒杯又倒了一点酒,端起酒杯站起来说:“感谢你给我上了一课,都记心里啦。”两个人热情地碰杯,然后一饮而尽,坐回了原位,又聊了一会儿,就各自起身回去了。</p>
第二天,蒋清华上班儿第一件事就是向王铁爪汇报工作,主要是谈自己这段时间的收获,特别是在王铁爪身上学到的东西太多啦。王铁爪听了心里特别受用,一个学历那么高的人,能够向他汇报工作,而且那么多溢美之词。</p>
汇报结束之后,蒋清华问王铁爪,还有什么安排。王铁爪心情愉悦地说:“从今天开始,你不要盲目地转了,一个部门呆一周,去哪儿让李旭安排。”</p>
蒋清华点头称是,他不再争取自己的任何存在感,只要王铁爪不出难题就好。他先到了保洁部,高丽本来就对他有好感,当然这种好感不牵扯个人感情,她俩的年龄差距很大,不会擦枪走火的。高丽带着蒋副经理先到了集中清洗车间,把流程给他演示了一遍。又让他自己操作了一次,手把手地教他设备的操作。</p>
蒋清华很高兴,这是他来项目收获最大的一天。前些天,他总以领导的身份出现在项目,感觉自己是这个行业的翘楚,就应该当老师。但经历了这次风波他觉悟了,不再高高在上。实际上真正的实习才刚刚开始,王铁爪给他上了第一课,就是做事先做人。郑伟给他上了第二课,就是凡事要知进退,不能用才华做事,要用心做事。高丽给他上了第三课,从零开始,从最基层做起。</p>
蒋清华是有悟性的,遇到了障碍寻找路径,而不是抱怨甚至告状。有多少人走到这一步就止步不前了,又有多少人走到这一步就自暴自弃了。但蒋清华跳出来了,他用自己不屈不挠的精神和锲而不舍的努力,为自己争取到了继续前行的机会。</p>
高丽又带蒋清华到各楼宇转,边转边向他讲述进驻时的故事。高丽在向他介绍内科楼各楼层的科室时如数家珍。她向每个护士长打招呼并把蒋副经理介绍给护士长。别说护士长,就是普通护士,见到蒋副经理眼睛都发亮。高丽只是抿嘴笑,不时看他一眼。蒋副经理真的不知道发生了什么,只跟着高丽往前走。</p>
在八楼碰上了金燕主管,金燕红着脸问候蒋副经理,向高丽经理摆摆手算是打招呼了。高丽带着蒋副经理看了八楼的“污洗间”,告诉他地巾收发的流程。接着蒋副经理要求到其他楼宇看看,并让高丽介绍一下各楼宇的特点和甲方的要求。</p>