常理是铁了心要和师捷院长拼个你死我活了,但他感到个人的力量不够,于是找了杨树坡壮大声势。哪曾想这个杨树坡是个外强中干的家伙,无奈之下常理只好把文得君局长抬出来,杨树坡这才答应和常理一起干。</p>
常理找了个领导都在医院的机会,来到了卫生局文局长的办公室。一见到文得君局长常理就止不住地热泪盈眶,似乎受到了天大的委屈。这个场面文局长早就想到了,他批准第一人民医院的“后勤干部调整方案”时,就等着这些人出场了。他反感师捷院长那种不可一世的态度,但领导之间不能出现直接的冲突。尽管柳领导已经退休了,师捷院长身后那个人撤了,但作为上下级不能让别人看出来关系不睦,说出去是领导水平不高,不善于团结大多数。</p>
他让常理不要激动,坐下来慢慢说,常理委屈地把文院长走了以后自己的遭遇诉说了一遍。常理这个人是用心机活着的,他知道哪些是领导最关心的事。于是他近乎以哭腔说道:“我就是因为工作来了几次卫生局,没想到却触到了师捷的逆鳞,他百般盘问,不说实话他就运用手中的权力迫害我。”常理清楚他的委屈对领导而言一文不值,但只要把这些委屈和领导关联上,情况就不一样了。</p>
文得君局长也不是那么容易就被忽悠的,他不会轻信常理的说辞,但常理一定是一个可以利用的棋子。他假装被常理的话激怒了,说话的声音不大但很有力度,他一字一顿地说道:“这也太不像话了,干部之间的往来都是正常的,怎么能打击报复呢?”说完他又假意安慰了常理几句,然后说道:“你先等一会儿,我安排一下工作就回来。”说完他转身出去了。</p>
常理在局长办公室里无聊地等着,他起身在办公室里转了一圈,心想,“局长也无非如此,办公室还没有院长的办公室有牌面呐?在他东张西望过程中,办公桌上一个档案袋引起了他的注意。档案袋本身并没有什么稀奇的,和普通档案袋一样,都是牛皮纸做的。但档案袋的封面上那一行字却很吸引他的眼球,上面赫然写着:“第一人民医院举报材料汇总”。这可是宝贝,常理想举报师捷院长,但苦于没有第一手材料。师捷院长平时行事特别谨慎,不请客也不吃请,和任何人都保持安全距离。要想抓到他的把柄,简直比登天还难。</p>
真是“踏破铁鞋无觅处,得来却不费功夫”,此时不下手更待何时?常理毫不犹豫地就打开了档案袋,抽出里面的举报信。只要是关于师捷院长的他一张都不落全部抽出来,然后打开旁边的复印机拼命地复印。这个时候他居然连门口都顾不上看了,也不担心领导会来撞见,一门心思就是复印。</p>
直到常理复印完毕,把所有的材料都装回档案袋,文局长也没回来。他将复印好的材料揣到怀里,站到局长的书橱跟前,假装看里面红色封面的关于“三个代表”的书籍,还顺便拿出一本党史认真地翻阅着,他焦急地等着文局长回来他好离开,回去认真研究这些举报信。</p>
文得君局长给了常理充足的“作案”时间,他一点都不怀疑常理会看桌子上的材料。他对第一人民医院总务处的这些干部太了解了,除了干工作和廉洁自律以外,在其他方面都是高手。</p>
他在医院时就对这些人恨之入骨,但做坏事不能找好人,只有这些人才能完成这个使命。文得君局长知道这些材料都是上级纪检部门转过来的,大部分是匿名信,没有追查的价值。常理拿到手,怎么处理就看他们的本事了。</p>
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