提升员工工资,你说我扰乱市场?

第4章 布局?

头一次当人力总监他也不熟,是不是要提前准备一下资料,倍感压力的时候。</p>

“肯来的都要。”</p>

“?”</p>

宋江看着对方迷茫的眼睛,再次肯定:“我们公司缺的岗位很多,来面试的都给及格。”</p>

赵明轩欲言又止。</p>

“工资方面就给的宽松点,别替我省钱。”</p>

“……”赵明轩止言又欲。</p>

就算老板是富二代,也不能这么造啊!</p>

这么造的公司能长远吗?!</p>

不行!</p>

赵明轩心中突然升腾起一股火焰,老板是年轻,可能大多东西不懂!但他不一样!</p>

他要扛起责任!</p>

自己身为销售总监兼人力总监,必须好好把关!</p>

“老板,你放心,我绝对会招到优秀的员工。”认真笃定的话,赵明轩满脸严肃。</p>

“呃……好。”宋江有些僵硬,看着突然打鸡血雄起的赵明轩,只见他目光凿凿,扫过周边路过人群。</p>

虽然不知道原因,宋江还是放心的将任务交给他。</p>

与此同时,陆陆续续的人过来询问,赵明轩应对的很自然。</p>

“简历给我看一下?”</p>

“你这个专业为什么会想尝试这样的岗位?”</p>

“抱歉,我们是初创公司,薪资可能达不了你的要求。”</p>

“不好意思同学,你值得去更优秀的公司。”</p>

</p>

念念叨叨的话,把来的十几个人都拒绝掉,赵明轩有些失望的看着收起来的简历。</p>

作为留到最后的一批求职者,他们大多有中规中矩的学校经历,以及近乎没有的实习经验。</p>

看不出任何出彩。</p>

“老板。”</p>

“嗯?”宋江被声音惊醒,抬头就看到赵明轩严肃的脸。</p>

“这些学生的质量太差了,如果招进来重新培养的话,不如直接招收有经验的员工。”</p>

他深吸一口气,“还有就是一个问题,我们公司是干什么的?”</p>

我们公司是干什么的——</p>

简单的问题,宋江视线飘忽。</p>

“可能是卖东西?”</p>

“可能?”</p>

赵明轩声音严肃,“您是说您还没有决定行业方向吗?”</p>

宋江额头一滴冷汗,“你可以放松点,腾盛主打一个多元化,可能会涉及很多行业。”</p>

听到这话,赵明轩紧绷的身体稍稍松弛,只是一双眼睛依然锃亮。</p>

“您有什么布局吗?”</p>

布局?</p>

薅系统羊毛算吗?</p>

宋江脑子疯狂运转,给我编点什么,编——余光中看到对面公司招收电焊工。</p>

一瞬间灵光炸开。</p>

宋江盯着赵明轩反问。</p>

“你知道我们公司名为什么叫腾盛吗?”</p>

赵明轩迟疑了一下摇头,就听到铿锵有力的声音。</p>

“腾盛!腾的是这个盛市。”</p>

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