艰难的决策与破局之路</p>
家族企业在技术变革的浪潮中徘徊在十字路口，张华和王强面临着前所未有的艰难决策。</p>
“如果暂停生产，那些长期合作的客户很可能会转投竞争对手，这对我们的业务将是致命的打击。”销售经理小赵忧心忡忡地说道。</p>
生产经理老张也附和道：“而且生产线改造期间，员工的安置也是个大问题，他们的生计不能不顾啊。”</p>
张华揉了揉太阳穴，沉重地说：“但如果不暂停生产，新技术的引入就会被拖延，我们迟早会被市场淘汰。”</p>
王强沉思片刻后说：“或许我们可以分阶段进行改造，先改造一部分生产线，维持一定的生产能力，同时加快其他部分的进度。”</p>
这个提议让大家陷入了思考。技术部门的小张提出了疑虑：“这样做会增加技术实施的难度和成本，而且协调不好的话，可能会影响整体效果。”</p>
财务经理老陈紧接着说道：“分阶段改造意味着资金的投入会更加分散，我们原本就紧张的资金链可能会承受更大的压力。”</p>
就在大家争论不休的时候，张华决定召开全体员工大会，听取更多人的意见。</p>
会上，员工们各抒己见。有的员工支持冒险一搏，尽快完成技术升级；有的则担心风险太大，主张稳妥行事。</p>
“我们在这公司干了这么多年，不想看着它因为一个决策失误就垮了。”一位老员工语重心长地说道。</p>
“可是不抓住这个机会，我们以后就更没有竞争力了。”一位年轻的技术骨干急切地说道。</p>
张华和王强认真地倾听着每一个人的发言，心中的压力愈发沉重。</p>
经过几天几夜的反复权衡和思考，张华和王强最终做出了决定：采取分阶段改造生产线的方案，并尽最大努力协调好生产和技术升级的关系。</p>
方案确定后，公司上下迅速行动起来。生产部门精心安排生产计划，确保在改造期间尽量满足客户的订单需求。</p>
“哪怕加班加点，也不能让客户对我们失去信心。”老张给生产团队打气。</p>
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