赵有福大致盘算了下，现在和生产二部有关的任务一共13个。</p>
其中除了5个是生产装备，剩下8个都是现在厂里也用的上的。</p>
他准备用一个月解决一个问题的速度，把现在厂里用的上的8项先完成。</p>
后面的看明年的形势变化再说。</p>
心里有了成算，他整个人就更加放松了，主动打破了房间里的安宁。</p>
“沈科长，那些积压下的任务中，有一部分我可能有机会采购到，主要是特殊材料部分，对此厂里有什么指导意见吗？”</p>
“你能找到？所以，你听完我说的那些，还是准备搅和进去吗？”，沈科长神情不明的反问了一句。</p>
“哎，其实你刚才说了半天，我都没怎么听明白，那些事跟我有啥关系啊？”，赵有福装糊涂。</p>
“我，23级，您说的那些，最少也10级吧？他们的事儿，我哪有资格参与啊，我就是为组织尽一份心力而已。”</p>
沈科长闻言一愣，随后伸出一根手指虚点了点对方，先笑骂了一句“滑头”，而后才说道：</p>
“我和刘副科长商量着，把计划内一股和二股合并，改为，将原来二股负责的计划外生产的部分都放回到计划外股，之后成立个特种物资股，将计划内和计划外的特殊物资采购，都放到这个股里。”</p>
“按照薛副厂长的设想，未来生产一部生产常规产品，生产二部生产特种产品，到时候，采购科变采购部，一个生产部对应一个采购科……”</p>
“你听明白了吗？”，沈科长一番长篇大论后，看着赵有福问了一句。</p>
“我才23级，股长要20级吧？3级呢……”。</p>
赵有福不知道为什么沈科长对他说这些，但这不妨碍他吐槽对方开空头支票这事。</p>
沈科长瞪了他一眼，没好气的甩出一句，“变电站的事写个报告，下班前给我，现在，你可以走了。”</p>
“啊……”</p>
被赶出门的赵有福，没有在办公室找到关天佑。</p>
他估计对方应该是怕回来太早饭菜凉了，所以决定去食堂找对方。</p>
在去食堂的路上，他回忆着沈科长所说的信息，倒是渐渐想明白了。</p>
对方是在通过结构调整创造一些位置。</p>
这些位置虽然会有一些针对性的设计，比如，面向特殊物资。</p>
但这个位置能不能真的出现，以及最终落在谁身上，还真不是他能决定的。</p>
而想要拿下这个位置，需要做到两点。</p>
一是有针对性的展现价值，要与岗位需要的特质相符。</p>
二是要出现在更多领导层面前，让领导记住你，想到某件事情的时候，就能想起你。</p>
算来，人家还真的是把路给铺好了。</p>
能不能走上去，能走多远，都要看他自身能有多强了。</p>
“20岁的科长吗？似乎还可以，但还不够啊，都没资格被喊领导呢”，他在心里嘀咕了一句。</p>
赵有福是在食堂门口碰到关天佑和刘副科长的。</p>
