招聘入职新员工，搭建公司各部门的组织框架，分配下达工作任务，同时给当前公司的工作重心，钟建筹领导的开发部门提供最好的服务。</p>
一个有模有样的小型互联网公司终于开始了它的运作。</p>
“丁玥，进来一下。”</p>
听到李华的呼喊声，坐在工位上划水，正在用电脑追剧的丁玥站了起来，快步走进总经理办公室。</p>
“李…李总，你找我。”</p>
看着年纪比自己还要小几岁的李华坐在办公桌后面，丁玥总觉得有点不真实。</p>
他觉得李华这个总经理一点威严都没有，每天上班要么穿个t恤要么穿个卫衣，别人公司的大老板都是穿着西装革履好吧。</p>
李华笑眯眯道：</p>
“和市场部的几位说一声，让他们去会议室等着，马上要开周会。”</p>
“你下去给大家买点下午茶吧，记得找能开发票的店买，回来找财务报销。”</p>
“好的。”</p>
丁玥心道，还有下午茶？这老板够舍得啊。</p>
前天的时候，丁玥接到了李华的电话，说她通过了面试，昨天是她入职“树洞科技”的第一天。</p>
其实她对这家公司并不看好，觉得长久不了，主营业务是什么她也看不明白。</p>
之所以会入职，纯粹是因为工资还不错。</p>
以她二本的学历和不丰富的履历，4000元的行政岗真的很不错了。</p>
而且入职两天，需要她处理的事情也不多。</p>
丁玥现在就是抱着骑驴找马的心态，一边在“树洞科技”划划水，混吃混喝，一边看看有没有更好的公司，更好的岗位。</p>
她把市场部的几位通知到位后，过了五六分钟，李华才从自己的办公室出来，走进会议室。</p>
“李总。”</p>
一男两女，三位市场部员工从座椅上站起迎接。</p>
李华依旧是笑眯眯，一副平易近人的表情，“坐坐。”</p>
因为前世的某些经历，再加上后世互联网公司的特点，李华不想把公司的氛围弄得太过紧张，他不喜欢所谓的“狼性文化”。</p>
面前的这三位员工，男的叫吕方，是市场部的主管，另外两名女士，一位叫房冷，一位叫刘璃。</p>
他们都是二十五六岁，有一定经验的年轻人，前天才入职的。</p>
看着李华坐到会议室的主座，市场部门的三位员工内心情绪复杂。</p>
对于这位怎么看都像是年轻富二代出来创业的总经理，他们实在是没有太多信心，之所以愿意来，完全是因为给的工资待遇还算不错。</p>
不过也不知道这份工资待遇能持续多久。</p>
喜欢回档09做男神，她们劝我低调点请大家收藏：()回档09做男神，她们劝我低调点。</p>
