梦晨与高层团队在公司会议室内深夜分析数据，墙上的时钟早已指向午夜。整个房间弥漫着紧张的气氛，桌面上堆满了各类报告和文件，文件上的红字、图表和计算结果无不显示出当前局势的严峻。眼前的经济危机将他们置于前所未有的困境之中，时间已经不允许他们继续拖延或犹豫。</p>
梦晨站在会议桌前，面色凝重。他的目光扫视着房间里每一个人的脸庞，那些沉重的表情和紧绷的肩膀，都反映了他们对当前局势的深刻认识。“各位，”梦晨用略显疲惫但依然坚定的声音打破了沉默，“我们已经详细分析了当前的市场形势，明白了公司面临的严峻挑战。现在是时候做出艰难的抉择，确保公司的生存和未来。”</p>
财务总监林晓华将一份厚厚的报告推到梦晨面前，站在一旁用严肃的语气解释道：“根据我们的财务分析，我们的流动资金已经处于危险线附近。市场的不确定性和客户的拖欠账款使得我们的财务状况非常紧张。我们必须在短期内采取果断措施。”她的手指在报告上的数据点划过，额头上的汗珠显示出她对当前局势的压力。</p>
梦晨点了点头，深吸一口气后问道：“我们必须优先处理哪些方面呢？”他将目光转向每一位高层成员，期待着他们的意见和建议。房间内的空气似乎凝固了，所有人的目光都集中在梦晨身上，等待着他的下一步指示。</p>
战略规划部的张涵站起身来，沉稳地回答道：“我们的建议是裁减非核心业务，集中资源于公司的核心领域。这样不仅可以节省开支，还能确保我们在主要市场上的竞争力。同时，我们需要积极寻求外部融资，以补充公司的资金链。”她的语气中透露出对未来的忧虑，但同时也充满了坚定的决心。</p>
人力资源部的李琳则接着说道：“裁员是不得已的选择，但我们必须尽量减少对团队士气的影响。我们还需要确保裁员过程公平公正，并尽量提供合适的补偿。”她的声音中带着几分悲伤，但她知道，现实的挑战已经逼迫他们必须做出这些艰难的决定。</p>
梦晨沉默片刻，思考着每一个细节。他明白，裁减非核心业务和裁员是一个艰难而痛苦的决定，但这是应对经济危机的必要步骤。他的目光逐渐变得坚定，声音平静却充满了决心：“我们将立即启动裁减非核心业务的计划。各部门需要对自己的业务进行彻底的审查，剥离那些不符合我们核心战略的项目。与此同时，人力资源部需要制定裁员方案，并确保整个过程的透明和公正。”</p>
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