卫薇现在在工作的时候要尽可能多的让自己解决难题，然后利用公司提供的平台去磨练自己的意志，提升自己的能力，在公司提供的平台之上让自己不断的提升为自己以后创业打下更强大的根基。</p>
其实这段时间对于工作，齐豫的刁难或者小动作变少了，而是卫薇把它看成是自己职场成长之中的磨练。</p>
是自己的心态发生了改变，所以她并不把齐豫当成自己完全厌恶的对手，而是给自己制造麻烦辅助自己成长的棋子。</p>
心态变了，对待人的态度就会完全转变。之前在伪数据事件出现的时候，卫薇把齐豫视为自己的眼中钉，肉中刺，但是现在看到齐豫，她倒是觉得她有几分可爱。</p>
只是齐豫所出的伎俩都是一些比较小的手法，卫薇可以轻易的进行破解。</p>
之前卫薇发表过一篇文章，不要感谢那些伤害你的人，即使没有他们的伤害你也会成长。</p>
但是现在卫薇觉得有时间真的需要感谢那些给你制造麻烦的人，是他们促成了你的成长，如果没有他们的添油加醋或者是煽风点火，你的成长速度真的会慢很多。</p>
为了更好完成自己的短视频创作，我现在已经在学3d ax模型。</p>
虽然现在对三维动画公司还没有用到，但是卫薇相信随着公司对短视频水平的要求提升，三维动画模型肯定以后是会用到的。</p>
自己提前做准备，这样的话在公司发展需要的时候，卫薇也不会因为自己能力不足，把自己目前在做短视频平台，让别人挖走。</p>
虽然卫薇没有长久在这个公司工作下去的打算，但是卫薇依然想按照自己的想法，结合公司的实际，把自己要做的事情做到自己能力范围内的最好值。</p>
公司与个人之间的关系，现在卫薇清楚的明白是你好，我好大家好的关系。如果一个公司发展很好，对于个人提出的一些经济方面的请求，公司会非常顺利的答应。但是如果像自己之前所在的那个公司，公司已经入不敷出了，那么对于公员工提出的任何经济方面的诉求，公司一概会回绝，并且很有可能公司会走向破产的深渊。</p>
一个公司走向破产并不是老板一个人的责任，毕竟老板只是做公司的决策，然后落实到每一个员工来执行，在执行的过程中，如果每个人的行动都打折，那么最后的结果肯定会大大的打折扣，所以说如果一个公司的业绩不好，每个人都是有不可推卸的责任。</p>
当然这个道理是之前的卫薇不明白的。</p>
之前当发现公司业绩不好的时候，卫薇只是把它归结为老板不会带领，并且公司所处的商业环境不好罢了，她从来没有主动的往自己的身上去深挖原因。</p>
现在在这个家族企业之中，虽然卫薇知道自己不可能占据重要的管理岗位，但是卫薇也知道既然加入了这个公司，自己就是这个公司的一份子，要做的事情就是尽自己最大的努力把自己手上的事情做到极致。如果每一个人都有这样的想法，那么一个公司不往前走，那是不可能的，即使目前公司的产品是夕阳产业，老板看着员工的劲头也会挖掘出一条新的生路。</p>
现在卫薇已经相信，路都是自己走出来的。</p>
这天卫薇在上班的时候，卫薇正在写公司的自媒体账号。</p>
是豫发来消息说“卫薇，你目前做的短视频质量不是很好，点赞与转发率都不是很高。所以我想从你手中接过一个短视频的账号。我们多方面进行探究可能会找到新的出路。”</p>
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